Toutes les actions et les décisions de l’entreprise sont guidées par ses valeurs. Elles sont traduites dans nos méthodes de management mais elles doivent également guider tous les rapports en interne ainsi que les rapports avec nos partenaires et nos clients.
- La sécurité
Pour Global Cold, la sécurité est une priorité. Plus qu’une politique, c’est avant tout une culture partagée par tous au sein de l’entreprise. Une démarche active de prévention et de dialogue est ainsi mise en œuvre, à travers de nombreuses initiatives, à tous les niveaux de l’entreprise. Des actions qui tendent vers un objectif commun : le « zéro accident ».
- Respect et intégrité
Notre responsabilité en tant qu’entreprise a toujours été de conduire nos affaires avec la plus grande intégrité en respectant les personnes et les organismes que nous côtoyons chaque jour ainsi que l’environnement.
- Un impact positif
Nous cherchons à avoir un impact positif à travers nos marques, nos activités et nos relations commerciales ainsi que toute autre forme d’interaction sociale.
- Transparence
Nous créons des relations transparentes et durables. Nous sommes ouverts et expliquons nos choix. Nos paroles et nos actes sont cohérents. Nous partageons spontanément.
- Responsabilité
Nous respectons nos valeurs et assumons nos engagements auprès de nos clients, de nos partenaires et de chacun. Nous développons des actions et des comportements éthiques. Nous sommes chacun acteur de la réussite de l’entreprise.
